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最新致敬第一代拓展人!致敬第一代拓展公司!
拓展训练自1995年由人众人引进中国25年，第一代拓展人在体验学习内容挖掘上可以说是呕心沥血、竭心尽力，为拓展训练能活上25年立下了汗马功劳。我现在手上的人众人2005年、2006年的课程资
新闻中心2021-02-08 -
最新体验式培训目的不是做游戏
随着企业培训的不断深入发展，体验式培训这一新型的培训方式也渐渐在各行业中推广开来。那么，这些看上去似乎是在做游戏并且价格不菲的体验式培训究竟能给企业带来怎样的价值?企业的反馈又是怎样?通常给企业做这种培训
新闻中心2021-02-07 -
最新拓展培训有比较好的培训转换效果
作为培训行业和户外行业的一种结合体，拓展培训一出现，就受到了各大企业的青睐和追捧。自1994年，拓展培训进入中国以来，市场规模迅速扩大，受训人数快速增长，越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训，同时
新闻中心2021-02-07 -
最新拓展训练的七个主题模块的核心目标是什么
拓展训练包括七大主题模块，以下简单描述每个模块的核心目标： 一、 融冰模块 融冰又称破冰，本模块项目众多，可帮助受训者顺利进入角色，打破陌生人之间的隔膜，消除同事间的积怨，激发受训者热情，挑战并跨越受训者自
新闻中心2021-02-06 -
最新上海拓展培训师的八个控场技巧是什么
作为一名拓展培训师来说，对自身的学习和充电是不可缺少的一个关键环节，通过不断的学习，更重要的是如何在拓展培训现场进行运用，从而帮助拓展培训师能更好的进行培训控场，以求实现预定的培训目标和培训效果。关于拓
新闻中心2021-02-06 -
关于拓展训练的价值
拓展训练是指在自然地域 , 通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练、个人挑战潜能训练、团队领导训练、团队建设训练、交流与沟通技巧训练、相互协调配合训练、整合团队训练、潜能意
新闻中心2021-02-05 -
我的拓展培训师成长之路
第一，个人培训经验的复制阶段。 所有的拓展培训师(教练)在最初接触这个行当的时候，经验的复制和积累都是必需的。(很多人多是从给有经验的培训师做助手，做后勤工作开始的!!)缺乏培训项目操作的经验，不知道该如何把控学
新闻中心2021-02-05 -
在团建中培训师和教师区别是什么
为很多企业培训的时候，和学员们聊天的时候，发现他们对于户外的培训师不甚了解，有的学员直接问培训师：你是哪个学校的老师?培训师都会一一的去回答他们，并且阐述培训师与其他教师
新闻中心2021-02-04 -
说说一个拓展培训师的习惯养成
既然是想进入培训行业，自我培养自我修行最重要。 拓展训练培训师有好几个层次，但均无量化的考核标准。一种是纯粹带别人玩玩，热闹一下，开心一下的，人够阳光，够激情就行(达此境界可谓入门); 另一种想在玩的基础上加
新闻中心2021-02-03 -
周末野外拓展训练激发我们的团队进取精神
上周末，我了解到了什么是拓展训练，是体验中的一种感悟，现在，回头再细细看这些拓展培训的项感受颇多，每一个项目都有现实意义，通过亲身体验拓展，我们得到的收获超出了以往阅读书籍获取的经验。 穿越电网有10多个不
新闻中心2021-02-03
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